中途採用編
中途採用での就職を希望される方から
寄せられるご質問と回答を掲載しています。
採用選考について
学歴・性別・国籍で応募制限はありますか？
当社では応募にあたり、学歴・性別・国籍は一切問いません
語学スキルは必要ですか？
業務上、必須ではありません。※外国人の方はN2（日本語検定2級）必須。
選考の場所はどこで行われますか？
会場は豊田支店で行いますが、東京・大阪・福岡などでも選考会を行っております。
※時間については平日夜間もしくは祝日でも対応しておりますのでお気軽にお尋ねください。
選考期間はどの程度かかりますか？
選考段階に入ってから内定通知までは３～４週間となります。
異業種からでも応募は可能ですか？
もちろん可能です。
選考ではスキル・人物像・ご経験などを考慮し相対的に判断させていただきます。
当社スタッフのおよそ５割が異業種からの転職者です。
入社時期について考慮してもらえますか？
はい、考慮します。
面接時に希望入社時期を確認し、相談のうえ決定いたします。
女性は活躍してますか？
はい、もちろん活躍しています。
小集団のリーダーとして活躍している人もいます。
選考のフローを教えてください。
サイトよりエントリー⇒書類選考（履歴書・職務経歴書）⇒一次選考（個人面接・適性検査）⇒最終選考（個人面接）の流れです。
面接時の交通費は出ますか？
交通費は出ませんが、一次選考に関してはお住まいの住所や帰省先近くの会場で実施します。
求める人物像は？
・積極的に自分の考えをアウトプットできる人材
・常に更なる高みを目指して、チャレンジできる人材
を求めています。
適性検査とはどんなものですか？
制限時間内に記号や配列を考えて解く問題と性格診断の2つです。
待遇・福利厚生について
給与はどのように決まりますか？
前職での経験や年齢などを考慮し、当社規程により決定させていただきます。
入社に伴い引越し（転居）が必要ですが補助などはありますか？
はい、ございます。
転居が必要な場合に限り引越し費用を補助させていただきます。
育児・介護制度はどのようになっていますか？
育児休業制度は、子供が1歳に達するまでの間、申し出することができます。
（一定の条件に達する場合は1歳2ヶ月又は1歳6ヶ月となります）
介護休業は93日間まで取得する事ができます。
また、介護にともなう、短時間勤務や時間外制限の取得も可能です。
その他の福利厚生について教えてください。
年次有給休暇、特別休暇制度、各種社会保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、引越し費用補助、資格取得補助などがあります。
休日・休暇について教えてください。
就業先の企業カレンダーに準じますが、全て同じで完全週休二日制（土日）、年間休日１２１日（GW、夏季、年末年始の長期連休有り）
有給休暇について教えてください。
入社後３ヶ月経過後に１０日間付与され、以後１年ごとに更新付与されます。１年間に付与する総日数は２０日間が限度となります。
その年度に受けなかった休暇については翌年に持ち越されますが、限度年数は２年間となり限度日数は４０日間となります。
社宅や独身寮について教えてください。
社宅や独身寮はありませんが、住宅手当（一律2万円）があります。
研修について
入社後の教育について教えてください。
入社後の研修については、専属の教育コーディネーターが研修プランを作成し社会人として必要なマナーや技術者としての基本的な考え方等の基礎教育、配属先で必要となる技術と知識を習得する為の専門教育を行います。
配属先はどのように決まるのですか？
選考や研修を通じて本人の強みや適性を発見し、将来を見据えた本人希望を考慮して決定します。
海外勤務の可能性はありますか？
海外勤務の可能性はありませんが、就業先からの命により海外出張をする場合があります。
その他
エンジニアとして経験が浅いので、しっかり仕事が出来るか心配です。
入社後～配属まで専任の教育コーディネーターのもと、基礎教育・専門教育を実施し、配属時には即戦力となれるよう教育しております。
配属後も専任のサポートスタッフ、チーム体制によりしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。
就業後の職種の変更等は出来ますか？
はい、可能です。
ご本人のキャリアプランに応じて、契約更新のタイミングなどで職種変更（JOBローテーション）も可能です。
職種変更する場合には、新たなチャレンジをサポートできるよう、事前教育・サポートを実施しております。
派遣と委託の違いって何ですか？
派遣は、就業先部署に配属され就業先の指揮監督のもと、就業先社員の方と同じ業務をする事になります。
委託は、当社と取引先との「業務契約」になりますので、指揮監督や管理などは全て当社で行い、就業先では当社スタッフと業務をする事になります。
職場はどんな雰囲気ですか？
当社のスタッフでのチーム体制もあり、何でも言い合えて、助け合える環境となっております。
また社員の意見を尊重する為に、活発に意見交換できる職場作りを大切にしています。
勤務地はどこになりますか？
希望を聞いた上で配属となります。
愛知県豊田市・刈谷市・田原市、静岡県裾野市、神奈川県藤沢市、東京都三鷹市、群馬県太田市、栃木県佐野市。
仕事中の服装はどんな感じですか？
開発部門はYシャツ、スーツを着用しているところが多く、生産・製造部門は作業着を着用します。
マイカー通勤は可能ですか？
可能です。但し万が一の事故に備えて基準を満たす任意保険加入を前提としております。
また、お住まい・配属先によっては公共交通機関でご対応いただく場合もございます。
入社までに取得しなければならない資格はありますか？
特にありませんが、普通自動車免許は取得しておくと良いでしょう。
社員の平均年齢、男女比を教えてください。
平均年齢は３５歳、男女比はおよそ９：１となっています。
インフォーマル活動はありますか？
はい、ございます。
会社のふれあいイベントとして1回/年イベントを開催しています。
社長も参加し、家族も気楽に参加できるイベントとし、普段ではなかなか接する機会の無い他のスタッフとの交流も目的として開催しています。
また、各チームからの提案や、ふれあいイベントをきっかけに仲間を集め、カートやゴルフ、BBQなど様々なイベントも随時開催しています。
