新卒採用編
新卒での就職を希望される方から
寄せられるご質問と回答を掲載しています。
採用選考について
性別・国籍で応募制限はありますか？
当社では応募にあたり、性別・国籍は一切問いません。
語学スキルは必要ですか？
業務上、必須ではありません。※外国人の方はN2（日本語検定2級）必須。
会社説明会・選考の場所はどこで行われますか？
会社説明会・一次選考会に関しては主要都市（東京・愛知・大阪・福岡）にて行います。
その他地域でもご相談頂ければ対応致します。
最終選考に関しては、愛知県豊田市にある豊田支店にて行います。
※時間については平日の日中にて設定させていただきます。
選考期間はどの程度かかりますか？
選考段階に入ってから内定通知までは3～4週間となります。
既卒者も応募できますか？
はい、もちろん応募できます。
女性は活躍してますか？
はい、もちろん活躍しています。
小集団のリーダーとして活躍している人もいます。
選考のフローを教えてください。
サイトよりエントリー⇒会社説明会への参加⇒一次選考（個人面接・適性検査・書類提出）
⇒最終選考（個人面接）の流れです。※書類：履歴書・成績証明書
面接時の交通費は出ますか？
交通費は出ませんが、説明会・一次選考に関してはお住いの住所や帰省先近くの会場で実施します。
求める人物像は？
・積極的に自分の考えをアウトプットできる人材
・常に更なる高みを目指して、チャレンジできる人材
を求めています。
適性検査とはどんなものですか？
制限時間内に記号や配列を考えて解く問題と性格診断の2つです。
文系でも応募できますか？
はい、できます。
基礎教育から配属先で必要となる技術・知識を習得する為の専門教育までを実施しますので、やる気があれば即戦力として成長できます。
実際に、当社でも文系出身者が即戦力として活躍しています。
待遇・福利厚生について
育児・介護制度はどのようになっていますか？
育児休業制度は、子供が1歳に達するまでの間、申し出することができます。
（一定の条件に達する場合は1歳2ヶ月又は1歳6ヶ月となります）
介護休業は93日間まで取得する事ができます。
また、介護にともなう、短時間勤務や時間外制限の取得も可能です。
その他の福利厚生について教えてください。
年次有給休暇、特別休暇制度、各種社会保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、引越し費用補助、資格取得補助などがあります。
休日・休暇について教えてください。
就業先の企業カレンダーに順じますが、全て同じで完全週休二日制（土日）、年間休日１２１日（GW、夏季、年末年始の長期連休有り）
有給休暇について教えてください。
入社後３ヶ月経過後に１０日間付与され、以後１年ごとに更新付与されます。
１年間に付与する総日数は２０日間が限度となります。
その年度に受けなかった休暇については翌年に持ち越されますが、限度年数は２年間となり限度日数は４０日間となります。
社宅や独身寮について教えてください。
社宅や独身寮はありませんが、住宅手当（一律2万円）があります。
研修について
入社前に研修はありますか？
入社後スムーズに研修に入っていただく為、入社前３ヶ月より通信講座という形で基礎講座を行っております。
入社後は２～３ヶ月程度の研修期間があります。
入社後について
入社後の教育について教えてください。
入社後スムーズに研修に入って頂くために、入社半年前より通信講座という形で基礎講座を行います。入社後は約1～3か月程度の研修期間があります。
配属先はどのように決まるのですか？
選考や研修を通じて本人の強みや適性を発見し、将来を見据えた本人希望を考慮して決定します。
海外勤務の可能性はありますか？
現在は就業先での出張のみになりますが、今後の事業展開次第では可能性はゼロではありません。
その他
職場はどんな雰囲気ですか？
当社のスタッフでのチーム体制もあり、何でも言い合えて助け合える環境となっております。
また社員の意見を尊重する為に、活発に意見交換できる職場作りを大切にしています。
勤務地はどこになりますか？
希望を聞いた上で配属となります。
愛知県豊田市・刈谷市・田原市、静岡県裾野市、神奈川県藤沢市、東京都三鷹市、群馬県太田市、栃木県佐野市。
仕事中の服装はどんな感じですか？
開発部門はYシャツ、スーツを着用しているところが多く、生産・製造部門は作業着を着用します。
通勤方法を教えてください。
入社後の研修期間は公共交通機関となりますが、上司承認によりマイカー通勤も可能です。
但し、マイカー通勤に関しては、万が一の事故に備えて基準を満たす任意保険加入を前提にしております。
入社までに取得しなければならない資格はありますか？
特にありませんが、普通自動車免許は取得しておくと良いでしょう。
社員の平均年齢、男女比を教えてください。
平均年齢は３５歳、男女比はおよそ９：１となっています。
給与はどのように決まりますか？
当社規程により決定いたします。
派遣と委託の違いって何ですか？
派遣は、就業先部署に配属され就業先の指揮監督のもと、就業先社員の方と同じ業務をする事になります。
委託は、当社と取引先との「業務契約」になりますので、指揮監督や管理などは全て当社で行い、就業先では当社スタッフと業務をする事になります。
インフォーマル活動はありますか？
はい、ございます。
会社のふれあいイベントとして1回/年イベントを開催しています。
社長も参加し、家族も気楽に参加できるイベントとし、普段ではなかなか接する機会の無い他のスタッフとの交流も目的として開催しています。
また、各チームからの提案や、ふれあいイベントをきっかけに仲間を集め、カートやゴルフ、BBQなど様々なイベントも随時開催しています。
